テンプスタッフのママ支援制度

女性は結婚や出産、子育てによって自分の生き方や方向性を変えざるを得ない場合があります。

子育てとキャリアを両立できるような生活が可能なのでしょうか。

働くママに優しい制度

女性が良い環境で働くことができれば、結婚や出産を望む女性も増えてくるでしょう。

女性であるテンプスタッフの社長は女性ならではの視点で、働く女性にとってよりよい環境を提供できるように考えているのです。

そのひとつに挙げられるのが、テンプスタッフ専用の保育制度です。

福利厚生も充実していて、全国50箇所以上にベビーシッターのサービスが受けられる施設が整っています。

現在、子供を保育園に入れようとしても定員がいっぱいでなかなか希望の場所に通わせるのは難しいのが現実ですね。

もうひとつは、ママずパークが設置してありますので、他のお母さんたちと心置きなく様々なことを話すことができます。

子育てのことや、仕事の復帰についても情報交換ができて心強いですね。

テンプスタッフの人材派遣として専門的な技術や資格取得に向けたコースも豊富にそろっています。

そして一番安心なのが、カウンセリングが無料で受けられることです。

カウンセラーが1時間、しっかりと相談に乗ってくれるので不安が取り除かれます。

働くママにとっても優しいテンプスタッフは、他の派遣会社に比べても優秀です。

ぜひ派遣社員としてテンプスタッフに登録してみてはいかがでしょうか。

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